Du kannst dir nicht immer aussuchen, was in deinem Leben passiert. Aber du kannst immer entscheiden, wie du damit umgehst. 

Unbekannt

Neue Motivation für Ihr Team

 

Finden Sie zu einer neuen Arbeitskultur, in dem Sie das Beste aus bewährten Abläufen mit neuen Ideen kombinieren. Werden Sie gemeinsam stark mit Unterstützung eines Coaches.

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Kommunikationsseminar Gruppenarbeit

Änderung ist angesagt

 

Sie kennen das: Gewisse Arbeitsabläufe und -strukturen sind im Betrieb seit Jahren gleich. So nach dem Motto «never change a running system». Das mag in der Technik oftmals stimmen, für die Betriebshygiene ist das aber ein negativer Zustand.

Denn die Arbeitskultur und der Teamgeist kommen dabei zu kurz, die Motivation der Mitarbeiter dümpelt auf tiefem Niveau und Innovation ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Fremdwort.

Jetzt ist es Zeit, etwas zu ändern!

Das Beste aus allem

Aber nicht alles, was alt ist, ist schlecht. Gewisse Strukturen haben sich über Jahre bewährt. Finden Sie mit Ihrem Team heraus, was in der Vergangenheit prächtig war, in der Gegenwart super. Schneiden Sie alte Zöpfe ab und flechten Sie aus dem Besten von gestern und dem Tollen von heute etwas Neues. Gemeinsam mit dem Coach finden Sie so zu einer neuen Arbeitskultur, stärken den Teamgeist, fördern die Motivation der Mitarbeiter und werden so zu einem innovativen Team mit einem gemeinsamen neuen Ziel.


«Als erstes möchte ich mich für deine Geduld und dein Feingefühl während der ganzen Vorbereitung zum Klausurtag bedanken.

Wir empfanden den Tag auf jeden Fall positiv und gelungen.

Die Zusammenarbeit im Vorfeld sowie auch während und nach dem Klausurtag wurden in jedem Fall als zuvorkommen und angenehm empfunden.

Durch dein Coaching wurden uns neue, aber auch bekannte Probleme aufgezeigt, welche wir mit deinen Vorschlägen zur Verbesserung angehen können. Des Weiteren haben uns deine Art und dein Fachwissen vollkommen überzeugt und du konntest damit unser ganzes Team positiv beeinflussen sowie motivieren. Seit dem Workshop mit dir habe wir bereits einige Dinge verändern können und unser Team etwas zusammenschweissen. Die Teamarbeit sowie die offenen Feedbacks, welche wir dank dir bei uns als Routine am Morgen eingeführt haben, finden täglich statt und bringen uns immer näher ans Ziel, DAS beste Team zu sein.

PS: Auch von unserer Kundschaft durften wir bereits verschiedene Feedbacks erfahren, welche positiv ausfielen und deinem Workshop zu danken sind.

Wir möchten uns bei dir bedanken für die gute Zusammenarbeit und freuen uns, wenn wir dich wieder einmal engagieren dürfen!"

 

Yannik Galantino, Junior Geschäftsführer, TS-Velos GmbH, August 2021