Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will,
für den ist kein Wind der richtige.
Seneca
Teambuilding, Coaching und Seminare für Ihre Firma
Wirksame und wertschätzende Unterstützung für Ihr Unternehmen oder Ihr Team
Erfolg beginnt im Kopf
Guter Teamgeist ist entscheidend, wenn ein Team Spitzenleistung erreichen will.
Antrieb für aussergewöhnliche Leistungen sind Visionen und Ziele. Sehr wichtig ist aber auch, Chancen zu erkennen und Potenziale zu nutzen. Mit einem Teamcoaching unterstütze ich Ihr Team auf diesem Weg.
Ihre Ziele
- Ein gemeinsames Ziel definieren: Wo stehen wir, wo wollen wir hin?
- Eine freundliche und wertschätzende Kommunikationskultur pflegen
- Ein klarer und strukturierter Informationsfluss
- Strukturen, die die Zusammenarbeit erleichtern
- Motivierte und zufriedene MitarbeiterInnen
Nur wer selbst brennt,
kann Feuer in anderen entfachen.
Augustinus Aurelius
Was bringt ein Coaching?
- Jedes Unternehmen, jedes Team, jede Situation ist einzigartig.
- Ein Coaching macht möglich, dass alle Teammitglieder das gleiche Ziel anvisieren und sich alle in die gleiche Richtung bewegen.
- Die Grundlage zum Erfolg beginnt beim Fundament, dem Vertrauen.
- Probleme im Team können sichtbar gemacht und angesprochen werden.
- Die Vision, die wir von unserer Zukunft haben, wird von allen im Team gesehen, verstanden und mitgetragen.
- Begeisterung begeistert!
Wertschätzung: Der Schlüssel zum Erfolg
Mit einer positiven Arbeitsumgebung können Sie den Unternehmenserfolg nachhaltig beeinflussen. Möchten Sie Ihr Team enger binden, Konflikte lösen und die Motivation steigern? Mein Seminar zum Thema Wertschätzung bietet massgeschneiderte Lösungen für diese Herausforderungen.
Kommunikationsseminar
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie und Ihr Gegenüber aneinander vorbeireden? Wenn Sie oft nur Bahnhof verstehen von dem, was die anderen Teammitglieder sagen und es regelmässig knallt, ist es höchste Zeit für einen Kommunikations-Workshop.
Neue Motivation für Ihr Team
Finden Sie zu einer neuen Arbeitskultur, in dem Sie das Beste aus bewährten Abläufen mit neuen Ideen kombinieren.
Werden Sie gemeinsam stark mit Unterstützung eines Coaches.
DiSG®
Das DiSG®-Modell verdeutlicht Verhaltensweisen von verschiedenen Charakteren und hilft somit, diese besser zu verstehen und sich kommunikativ darauf einzustellen. Das Resultat ist eine konfliktärmere Kommunikation.
Wie läuft ein Teamcoaching ab?
Standortbestimmung mit dem Auftraggeber:
- Bestandesaufnahme: Wie sieht die Situation aus, was sind die Anliegen und Bedürfnisse des Teams?
- Werte und Firmenkultur
- Ressourcen und Potenziale
Integration der Mitarbeiter:
- Fragebogen speziell an das Team und der jeweiligen Situation angepasst
- Persönliche Coachings mit den Mitarbeitern; Befindlichkeitsabfrage
Massgeschneiderter Workshop:
- Kommunikation
- Wertschätzung
- Werte
- Transformation
Zielfindung
Umsetzung mit Nachprüfbarkeit
Auf Wunsch:
- individuelle Begleitung durch Coachings
- weiterführende Workshops
Kosten:
Gerne unterbreite ich Ihnen nach einem Erstgespräch ein konkretes Angebot entsprechend Ihren individuellen Anliegen.
Ich freue mich, Sie kennen zu lernen.
Rückmeldung zum Programm «Neue Motivation für Ihr Team»
«Professionelle & individuelle Vorbereitung mittels Fragebogen, den wir selbst mitgestalten konnten. Dadurch konnten spezifische Themen für den Seminartag herausgearbeitet werden. Die Umsetzung war ein hervorragender Mix aus Praxis und Theorie, sehr humorvoll verpackt. Es gab viele Aha-Momente und Vieles hat mein Team direkt in den Alltag integriert. Die schönsten Komplimente gab es von den grössten Skeptikern - das werte ich als vollen Erfolg. Im Anschluss an das Seminar wurde ein Fotoprotokoll erstellt - sehr schön als Erinnerung an diesen Tag.
Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit bei der Vorbereitung und die sensible Umsetzung. Jederzeit gerne wieder.»
Katharina Buerger, Dell Technologies
Zufriedene Kunden
