Ein Unternehmen ist immer nur so gut, wie die Personen, die dafür arbeiten.
Mary Kay Ash
Erfolgreich im Team mit Everything DiSG®
Das Everything DiSG® Profil oder auch DiSG® Persönlichkeitsprofil ist ein weltweit anerkanntes Tool in der Personalentwicklung.
Seit über 40 Jahren wird das DiSG®-Modell eingesetzt und hilft bei der Beschreibung menschlicher Verhaltensmuster: Mit dem DiSG®-Modell können die Gründe für unser Handeln in verschiedenen Situationen veranschaulicht werden. Teams, die sich ihrer DiSG®-Zusammensetzung bewusst sind, verstehen nicht nur das Handeln des einzelnen Teammitglieds besser, sondern arbeiten auch erfolgreicher mit anderen Menschen zusammen. Das Ziel von Everything DiSG® ist es, besser zu kommunizieren, interpersonelle Beziehungen zu stärken und vorgefassten Meinungen entgegenzuwirken. "Better relations, better results"heisst das Motto
DiSG® ist wie eine gemeinsame Sprache, mit der Sie entdecken können, was Sie von anderen unterscheidet und welche Verhaltensweisen Sie gemeinsam mit anderen haben.
DiSG® hilft
- mehr über sich zu erfahren
- mehr über andere zu erfahren
- bauen Sie effektivere Beziehungen zu anderen auf
- gehen Sie flexibler mit anderen um
Die Bedeutung der Buchstaben D i S und G:
DOMINANT:
Direkt und bestimmt. D-Menschen sind entschlossene, willensstarke Menschen, die Herausforderungen annehmen, handeln und unmittelbare Ergebnisse erzielen.
INITIATIV:
Optimistisch und lebhaft. Menschen mit dem i-Stil arbeiten super gut in Teams, teilen ihre Ideen mit anderen und sind unterhaltsam.
STETIG:
Geduldig und entgegenkommend. S-Stil-Menschen sind hilfsbereit, arbeiten gerne hinter den Kulissen. Sie sind gute Zuhörer, arbeiten vorhersehbar und gleichmässig.
GEWISSENHAFT:
Analytisch und reserviert. Menschen mit dem G-Stil legen viel Wert auf Präzision und gehen gerne systemspezifisch an ihre Arbeit heran. Sie setzen auf Logik und Vernunft, Gefühle bleiben aussen vor.
«Das halbtägige DiSG Seminar hat unser Geschäftsleitungsseminar positiv und bereichernd aufgelockert. Wir lernten uns selber und unser Team noch besser kennen. Da wurden aus Fragezeichen am Anfang plötzlich Aha-Erlebnisse und schlussendlich kamen noch unbekannteTalente zum Vorschein. Die unkonventionelle Art mit den Flip-Chart-Bildern hat dem ganzem Team imponiert und auch didaktisch einen wunderbaren Akzent gesetzt.
Gerne empfehle ich, wie auch das ganze Landi GL-Team Marita Bühler von Herzen weiter!»
Peter Ringger, Landi Furt-und Limmattal Genossenschaft, Februar 2023