Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will,
für den ist kein Wind der richtige.
Seneca
Teamentwicklung & Seminare für Unternehmen
Wertschätzung, Kommunikation und Zusammenarbeit stärken
Erfolg beginnt im Kopf
Guter Teamgeist ist entscheidend, wenn ein Team Spitzenleistung erreichen will.
Antrieb für aussergewöhnliche Leistungen sind Visionen und Ziele. Sehr wichtig ist aber auch, Chancen zu erkennen und Potenziale zu nutzen. Im Rahmen einer Teamentwicklung unterstütze ich Ihr Team mit gezielten Seminaren und Teamcoachings auf diesem Weg.
Was Teams durch Teamentwicklung gewinnen
- Klarheit über gemeinsame Ziele und Perspektiven
- Mehr Vertrauen, Offenheit und wertschätzende Kommunikation
- Strukturen, die Zusammenarbeit einfacher und wirkungsvoller machen
- Sichtbare Potenziale und neue Handlungsspielräume im Team
- Mehr Motivation, Identifikation und Freude an der Zusammenarbeit.
Nur wer selbst brennt,
kann Feuer in anderen entfachen.
Augustinus Aurelius
Was bewirkt Teamentwicklung?
- Jedes Unternehmen, jedes Team und jede Situation ist einzigartig.
- Gezielte Teamentwicklung unterstützt Teams dabei, gemeinsame Ziele klar auszurichten und in dieselbe Richtung zu wachsen.
- Vertrauen bildetet dabei das Fundament nachhaltigen Erfolgs.
- Herausforderungen können offen angesprochen und konstruktiv genutzt werden.
- Eine gemeinsame Vision wird von allen verstanden, getragen und aktiv mitgetragen.
- Denn: Begeisterung begeistert!
Wertschätzung: Der Schlüssel zum Erfolg
Mit einer positiven Arbeitsumgebung können Sie den Unternehmenserfolg nachhaltig beeinflussen. Möchten Sie Ihr Team enger binden, Konflikte lösen und die Motivation steigern? Mein Seminar zum Thema Wertschätzung bietet massgeschneiderte Lösungen für diese Herausforderungen.
Kommunikationsseminar
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie und Ihr Gegenüber aneinander vorbeireden? Wenn Sie oft nur Bahnhof verstehen von dem, was die anderen Teammitglieder sagen und es regelmässig knallt, ist es höchste Zeit für einen Kommunikations-Workshop.
Neue Motivation für Ihr Team
Finden Sie zu einer neuen Arbeitskultur, in dem Sie das Beste aus bewährten Abläufen mit neuen Ideen kombinieren.
Werden Sie gemeinsam stark mit Unterstützung eines Coaches.
DiSG®
Das DiSG®-Modell verdeutlicht Verhaltensweisen von verschiedenen Charakteren und hilft somit, diese besser zu verstehen und sich kommunikativ darauf einzustellen. Das Resultat ist eine konfliktärmere Kommunikation.
Wie läuft eine Teamentwicklung ab?
Standortbestimmung mit dem Auftraggeber:
- Bestandesaufnahme: Wie sieht die Situation aus, was sind die Anliegen und Bedürfnisse des Teams?
- Werte und Firmenkultur
- Ressourcen und Potenziale
Integration der Mitarbeiter:
- Fragebogen speziell an das Team und der jeweiligen Situation angepasst
- Persönliche Coachings mit den Mitarbeitern; Befindlichkeitsabfrage
Massgeschneiderter Workshop:
- Kommunikation
- Wertschätzung
- Werte
- Transformation
Zielfindung
Umsetzung mit Nachprüfbarkeit
Auf Wunsch:
- individuelle Begleitung durch Coachings
- weiterführende Workshops
Kosten:
Gerne unterbreite ich Ihnen nach einem Erstgespräch ein konkretes Angebot entsprechend Ihren individuellen Anliegen.
Ich freue mich, Sie kennen zu lernen.
Entdecken Sie hier die Seminarlocation, welche ich Ihnen empfehle.
Weitere Themen für starke Teams:
Rückmeldungen zu den Teamentwicklungen:
Zufriedene Kunden
